電興社様 採用サイト
| お客様 | 電興社様 |
|---|---|
| URL | https://recruit.denkosha.co.jp/ |
| サイト種別 | 採用サイト |
| 業種 | 商社製造（メーカー） |
| 地域 | 静岡県浜松市 |
ABOUT 電興社様について
株式会社電興社様は、戦後まもない1946年の創業以来、浜松のモノづくりを支え続けてきた技術商社です。
電動機や変圧器、配電盤の修理・製作からスタートし、電子機器部品の販売や工場の自動化、業務効率化を支えるシステム設計・導入など製造現場に不可欠なソリューションの提供を通じて、地域産業・顧客の発展に大きく貢献しています。
THEME 課題
採用サイトのリニューアルについてご相談いただき、下記課題を解決する採用サイト制作に取り組みました。
■求職者にとって 第一志望になりづらい
技術商社として担う役割や仕事の魅力がサイト上で表現できておらず、企業研究の初期段階で比較対象に埋もれ第一志望化に至りにくい状況にありました。
■仕事内容の解像度不足によるミスマッチ
求職者が抱く「商社」や「IT」のイメージと、実際の業務内容・働き方との間にギャップがあり、理解不足のまま応募につながりミスマッチが生じやすい設計となっていました。
■情報発信コンテンツの弱さ
企業の魅力や価値観、働く人の姿が十分に伝わっておらず、求職者の関心を段階的に高めていく設計にはなっていない状態でした。
SOLUTION 解決策
トップページで興味関心を引きつけ、読み進めるほどに応募の熱量を高めていける採用サイトを目指し以下をご提案・実施しました。
■志望度が自然に高まる導線設計
「会社を知る → 人を知る → 働き方を知る → 応募を考える」という心理プロセスに沿ってコンテンツ配置と導線を最適化し、読み進めるほど理解と共感が深まり第一志望として選んでいただけるよう構築しました。
■専門性の高い内容をやさしく理解できるコンテンツ設計
専門性の高い技術商社の仕事を求職者視点の言葉と構成で再構築し、役割・やりがい・キャリアなどを段階的に理解できるよう設計、仕事への解像度を高め、不安やミスマッチ要因を解消していけることを意識しました。
■「人」と「雰囲気」を直感的に伝えるデザイン表現
写真と手書きメッセージを組み合わせ、働く人の温度や関係性が直感的に伝わる表現へ刷新しました。また、長い歴史の中で地域・顧客と築いてきた価値、そしてそれを次世代へ受け継いでいきたいという思いを社名(DENKOSHA)にも内包される「DNA」のイメージとして取り入れ、将来への期待感も持っていただけるデザインにしました。
