2009年5月27日
2010年新卒予定者向けの採用活動がほぼ終了。
3年ぶりに行いました大学新卒者の採用活動にほぼ目処が立ちました。
昨年10月から活動を開始しましたので、8ヶ月間行っていたわけです。
結構長かったな、という印象です。実際、2007年新卒者向けの時よりも時間はかかりました。
管理部の諸君とセミナーに協力してくれた社員の人たち、ご苦労様でした。
さて、今回の採用活動で私個人的に力を入れたのが、リクナビ2010内のブログ投稿です。「社長メッセージ」というカテゴリーで合計24の投稿を行いました。
それは学生さんにしっかり読んでもらって、私達と価値観を共有できる人に応募してもらいたかったからです。
やはり、「おっ！この学生は...！」と思わせる人は、しっかりと私のブログを読んでいましたし、この電脳商人の「ネットビジネスのツボ」も読んでいました。読んだ上で、社長の考え方を理解した上で応募しているのですから当方も安心できます。
しかし、信じられない事ですが、平気で「ちょっと御社のホームページまでは.....。」とか、「社長のブログはちょっとまだ....。」と答える意味不明な学生も少なからずいました。お互い時間の無駄なのに、何故面接を受けに来るのか理解に苦しみます。
まあいずれにしても今回、良い学生が採用できて良かったです。
ところで、24回のブログ投稿の内、もっとも閲覧されたのがこの記事でした。
2月18日投稿 「こういうネタに反応しちゃう君は当社に向いてます。」
評価する投票が一番多かったのがこの記事でした。
12月14日投稿「社長の島上です。コンドラチェフの波って知ってますよね？」
ん-ナルホドで、何となくニュアンスわかります。
一方、管理部が投稿していた記事で閲覧回数が多かったのが、動画を利用したものでした。
そうですか、動画ねえ。
投稿者 島上 : 2009年5月27日 16:20
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コメント
いい人財は、会社の宝ですね。ちなみにボクは社長ブログを更新されていなくても毎日見ているくらいなので御社に採用されますか（笑）
投稿者 マイファーム 西辻一真 : 2009年5月29日 01:33
