宋文洲さんのガッツポーズ!
本日11月29日(水)はとても忙しい1日でした。
まず朝一番に、K-MIX(静岡エフエム放送)さんのうご★ラジの河村由美さんがご来社!12時15分に生でオンエアーされました。私は打ち合わせの際には同席しておりましたが、本番出演は常務の中原さんにお願いしてオフィスを後に...。

雑音の無いセミナールームで行いましたが、業務中にも関わらず社員がギャラリー状態?
中原さんも緊張したとか....。中原さん、君も大勢の前での緊張慣れをして、私のセミナー担当を少しは手伝って下さいヨ。
さて、その後すぐに静岡市のペガサートへ。営業力強化セミナーに出席。
当社4回目となりました営業力強化セミナーですが、今回も前回同様にソフトブレーンサービスの工藤社長と行いました。今回の工藤社長は前回よりもかなりソフトタッチな感じ。しかもより理解し易い語り口!!ん?これは静岡バージョンかもしれない♪ナイスでした。

そしてまた浜松にとんぼ返り。浜松経済クラブさん主催の講演会への参加。講師は、ソフトブレーンの宋文洲マネジメント・アドバイザー。私達シーエムエーは、ソフトブレーンサービスのパートナーですので、一度ご挨拶をということで名刺交換させて頂きました。「営業は気合・根性では無く、プロセスマネージメントです。」と言っている宋さんに、敢えてガッツポーズをお願いしました。宋さんにガッツポーズをおねだりしたのは、恐らく私が初めてなのではないでしょうか?多謝。

投稿者 島上 : 2006.11.29 21:32
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浜松本社事務所増床工事完了しました。
11月23日から行っておりました浜松本社事務所の200坪への増床工事が昨日完了しました。まだ一部の家具が届いていない状態ですが、今日から広々とした空間を楽しんでいます。
↓これは今回新しく作りましたセミナールームからの撮影。

↓これはメインエントランスを入ったところからの撮影。

これで数年間続いていた事務所の拡大は一旦お休みになるはずです。今度の増床で、あと20人程のスペースは余裕で有るはずですから。
そして、今日からWebデザイナーの求人活動を本格化させました。K-MIXでは1日に大体4本のスポットを流しています。また、今週発行のDOMOにも出稿しました。
キーワードはスイクリ!
えっ?グッと来た?「水曜日はクリエイティブに過ごす」ってことなんですけど...。
クリックしてみてネ。

投稿者 島上 : 2006.11.27 14:03
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K-MIXで大々的に告知!浜松本社、静岡営業本部でWebデザイナーを合計5名募集します。
当社には現在13人のWebデザイナーがおります。しかしながら拡大する業務に追いついておらず、この度一気に5名の募集をすることにしました。
これまでの経験から申し上げると、Webデザイナーには特別の知識が要求されるため、専門教育を受けていないとダメなのかと勝手に考え応募を躊躇される方がいらっしゃるようです。
もったいない。
私達は、デザインに関する仕事に関わっておられる方。つまり広い意味でのデザイナーさんに興味が有ります。但し、ヤル気と向上心は必須ですが。スキルは入ってから学べば良いのです。当社には元DTPデザイナー、サービス業の会社本部でPOPやイラストを制作していた人、京都で染物の職人修行をしていた人、大学で人工知能を勉強しているうちに何故か独学でFLASHの技術を身に付けちゃった人、食品メーカーでパッケージデザインをしていた人など様々な専門外の人たちがWebデザイナーとして活躍しています。
それを可能にするのは、当社の研修制度(デジタルハリウッド東京御茶ノ水本校への派遣)、当社独自の制作ガイドライン、スキルチェックリスト、資格奨励制度(難易度に応じて付けられたポイントの2乗×万円が特別ボーナスとして支給)、先輩社員によるフォローなどです。私達は、ヤル気と向上心そしてデザインセンスが有るならば、しっかりとしたWebデザイナーにして差し上げられます。
そこでこの度、静岡県下の全てのデザイナーさんに告知すべく、静岡エフエム放送(K-MIX)さんで、求人のためのスポットCMを11月27日からON AIRいたします。ちょいと捻ったシナリオですヨ。シナリオは3タイプ!次の正社員Webデザイナーが登場します。
いわゆる今回は、地元マス媒体を利用したクロスメディア型コンテクストマーケティングの実践です。前回の採用時はリクナビNEXTを軸にやりましたが(前回のレポートはこちら)、今回は既存マスメディアを利用しての実験的意味あいもあります。パーソナリティには久保ひとみさんを起用しました。
↓これ、今日の録音風景なんですが.....。ほら!奥に怪しいオッサン発見⇒私です。手前の赤の服を着ていらっしゃるのが久保ひとみさんです。それにしてもオッサンは奥で何をしているのか?
↓これをたたいてます。♪ピンポンパンポ?ン♪ってやつ。一体どんなCMじゃ??
あっ!このブログを眺めているデザイナーのあなた。応募は今でもできます。こちらからどうぞ。
投稿者 島上 : 2006.11.16 20:34
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エンプロイーサティスファクション。石原さんが気付いてくれた。
当社では、毎週月曜日の朝礼で、社員が順番にスピーチをすることになっています。
人前で話をして、どう分かり易く他人に伝えるかの訓練は、とてもその人を成長させると思っています。それは自分自身の経験がベースになっています。
さて、昨日のスピーチ当番はEC運営担当の石原さんでした。彼女から当社のエンプロイーサティスファクションへの取り組みに対し評価する言及が有りました(スピーチの全体の流れの一部で)。
まず退職金制度を新たに導入する件。私としては、お待たせしたねぇという感じなのです。率直に申し上げると...。終身雇用を前提とする当社にとっては、むしろ遅すぎたという感が否めません。なのに、評価をしてくれました。
そして、12月の浜松本社事務所拡張を機に、新たに約20坪程度の休憩室兼ラウンジコーナーを設ける件を評価してくれました。大きめのソファーが2つ、南の窓際にはテーブルが2つとチェアが6つ、中央にもテーブルが2つとチェアが8つ配置されます。その気になれば、一度に20人が休憩できます。今期売上予想4億数千万円程度の会社にしては少々贅沢すぎるのでは無いかと随分悩みました。
でも、やはり社員やスタッフにとって、落ち着いて食事ができる広々とした空間や、ちょっとした息抜きや会話をする場所が有るということは、きっと歓迎してもらえるに違いないと考えました。だって、自分達が面白く、気持ち良く働いていないと、お客さんに面白い企画やデザインを提案できないじゃありませんか。
私達にとっての事務所は、仕事を創造する場所です。コンサルティング営業ならコンセプトを練る場所、デザイナーならまさにクリエイティブを発揮する場所、EC運営スタッフなら、お客様も一緒になって楽しめる販売企画を練る場所、管理部なら、より社員が誇りをもって働いてもらえる仕組みを次々と創造していく場所なわけです。
だから、社員やスタッフが気分転換できるスペースを作りたかったのです。
私は、日々当社の器を推量りながら、今最大限できるエンプロイーサティスファクションとは何かを考えています。ところが、社員にとってそれは気付きにくいことです。と言いますか、まだまだ私が至らないのです。
石原さんのスピーチで、私は随分と救われたような気がしました。有難う。
でも私はこんな程度じゃ終わらせないヨ。
投稿者 島上 : 2006.11.14 11:55
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「現場に神宿る」とは中坊公平氏の名言⇒然り
昨日11月6日(月)の早朝、浜松中央卸売市場に行ってきました。シーエムエーの創業のきっかけは、フルーツShomeidoの1999年楽天市場への出店です。既に7年が経過しました。フルーツShomeidoにとって、地元の三ケ日みかんは最大最強の商材です。今年で販売8年目となりました。因みに私は有限会社正明堂の社長も兼ねております。
三ケ日みかん Yahooでの検索
三ケ日みかん Googleでの検索
↑SEO対策やっておきました。
いつも気になるのはそのシーズンの出来と、最高ランクの「ミカエース(特秀品)」と「秀品」「優品」「無印」のそれぞれの出荷比率。そして1日にどれだけ手当が出来るかの感触です。でも実際のところは、その日のみかんが三ケ日農協の光センサーを通って、糖度やクエン酸度を測ってみなければ分からないのですが。だからその感触は現場に行って肌で感じないと掴みようが無いのです。また、ここでは書けませんが、いろいろな有益な情報が入ってきます。

さて、昨日は三ケ日みかんの初出荷の日でした。
当社社員山崎君と正明堂社員の山本君、そして私。
価格とは、需要曲線と供給曲線の交わるところです。供給サイドだけ把握しても需要を読み間違えると、結果的に販売は失敗します。だから、需要(思惑を含めた)を市場に探りに行きます。それにしても、今年はことさら難しいです。
それは、昨年に比べて卸価格が急騰しているからです。今年は静岡県以外のみかん産地は台風や雨の影響を受けたところが多かったわけですが、静岡県三ケ日地方は殆ど悪影響を受けず、また、今年はみかんの裏作にあたる年にも関わらず極めて良好な出来となったことで、他消費地の需要が三ケ日に集中することが予想されているからです。
かなり需要サイドの思惑が絡んでいるかもしれません。今シーズンは値決めと仕入れにかなり困難が予想されます。このシーズンでのネット販売で、私の小売りとしての腕が試されます。
迷えば現場へ直行するしかない。
投稿者 島上 : 2006.11.07 15:29
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