2006年2月28日
３月１日より、人材獲得戦略携帯ツールのJobmobile.jp（ジョブモバイルドットジェーピー）というASPサービスを開始します。
以前より経営者の方々から、「社員の中途採用がうまくいきません！」という声を多く聞いていました。また先日は、ある紹介予定派遣の事業をやっておられる会社さんに、「いい人がいれば、是非紹介して下さいね。」と言うと、「こちらも人が足りませんから！」という答えが返ってきました....。
世の中人材不足なんですヨ。
別の人材派遣の会社様では、「仕事はいくらでも有るんです。ただ、派遣する人材が獲得できないんです！」というお悩みを聞きました。求人誌に広告を出しても、以前ほどの効果は無くなったと．．．．。
全体の傾向として、労働市場の需給逼迫は間違いない傾向でしょう。
でも人材派遣会社様にはまだ打つ手がある！それは携帯と携帯メールの活用。
有名求人誌の広告を眺めていると、時給の高い仕事の紹介や、今だけのキャンペーンなどの告知が派手になされていますが、電話受付時間が１０時?２０時だったりします。カバーしているのは、たったの１０時間。しかもその時間帯では、今の若年層の活動の時間帯に合わなかったりするのです。
いつでも携帯で詳しい情報が閲覧できたり、自分の希望する地域や職種、そして賃金等の条件に合致する仕事が入った時にメールで連絡が来たりする仕組みが有れば、受付時間という概念は取り払われ、文字通り２４時間受付が可能になります。また労働者の方々は、パソコンを保有してないケースは有りますが、携帯はほぼ間違いなく１００％保有しています。これを利用しない手は無いと思います。
というわけで、人材派遣マーケットにとても詳しいエンジニアと組んで、人材獲得戦略携帯ツールのJobmobile.jp（ジョブモバイルドットジェーピー）というASPサービスを開発しました。
私達の携帯用ECサイト運営のノウハウも注ぎ込んだこのサービスは、私達の自信作です。
お客様にとっての、大きな初期投資やサーバーの管理の手間を省くためにASPとして提供いたしました。
明日３月１日から、第１号のお客様のASPサービスが稼動いたします！
乞うご期待。
投稿者 島上 : 2006年2月28日 17:28
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