今年の忘年会も燃えた！
今日は12月22日の連休前です。巷は忘年会で賑わっているでしょうね。
私達の忘年会は昨日21日に、例年通り私達のお客様であるホテルコンコルド浜松様の中華レストラン王府井で行いました。上の写真は私達の忘年会の様子です。
毎年忘年会の出席者は増える一方です。今年は一気に32名の参加となりました。その中には来年私達の仲間となる予定の、銀行に勤めるＫ氏、エンジニアのＩ氏、そして当社初の新卒採用予定者のＳ君も参加してくれました。社員諸君！1年間ご苦労様、そして来年も輝かしい年にしようではないか。宜しく。
さて、当社の社員の成果に対する評価は、年1回のベースアップと昇格に伴う昇給そしてボーナスで報いるようにしています。評価の基準は、目標を達成できたかどうかが主たる判断材料。私はいつも言ってます。「あのね、頑張らなくても良いんだヨ。成果を出せば。」
私のことを、冷たい社長だと思ってはいけません！私もサラリーマン時代その言葉をよく言われてました。特に為替ディーラーをやっていた時代、負けてるディーラーって、明け方までディーリングをして相場を追っかけて損を出し続ける。一方、勝ってるディーラーは普通に夕方7時頃に帰ってしまうんです。残業代も請求せず...。負けている時にこの言葉は辛い。
でも、「こんなに頑張っているのに！」って何と意味の無い言葉なんでしょう。そもそも世の中に「頑張ってない人」っているのでしょうか。
が、しか?し！
明らかに頑張っている人がいます。その頑張りが血となり肉となり、もう直ぐソコの飛躍への第1歩を踏み出しかかっている状態の人っているんです。そんな人の背中をタイムリーに押してあげると、もっと飛躍することができるんじゃないかと前から考えていたんです。
そこで、そのような社員3名を今回の忘年会で「Employee of the year 2005」として表彰し、記念品を贈呈しました。
●Ｃ＆Ｓ部のソリューション営業から、 向笠さん
●Ｃ＆Ｓ部のＷｅｂデザイナーから、鈴木さん
●Ｅ＆Ｏ部からは堀内さん
皆、女性でした。
当社の女性比率は確かに高いですが、それにしても男性達は頑張れよ！ん？ああ、頑張らなくてもいいのか.....。成果を上げれば...。
投稿者 島上 : 2005.12.22 19:45 | コメント (0) | トラックバック (0)
